| 太原市强力推进国企改革 |
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| 2008-07-21 10:07 文章来源：太原新闻网 |
| 文章类型：摘编 内容分类：新闻 |
7月19日下午，市政府召开的“2008年国有企业改革推进工作会议”说，今年是本市国企改革的“决战年”，“决战年”就要有“决胜”思路：今年下半年，继续采取强有力措施，全力推进战略重组、人资分离等改革。
实施战略重组
目前，市国资委直接监管企业共28户（含饮食、物产），除历年以来完成改革的14户企业，其余14户企业已列入改革计划，其中政策性破产企业3户，改制重组、人资分离改革企业10户（（含饮食、物产），搬迁改制企业1户。其中，9户企业已完成改制、破产，联运、工业供销实施公司制改制；铜业公司政策性破产；山汽、新凯引入战略投资者，实施重组；饮食、物产、新森和广东酒家实施人资分离。5户企业正处于改革程序中，建设机器厂、变压器厂6月17日经法院裁定已进入破产程序，田和集团和光纤厂实施人资分离，锅炉集团进行搬迁改造。
铺开三大战场
市国有资产经营公司所属企业218户，已改制企业102户。今年的目标是：组建五一集团、化工公司、五金公司、交家电、宁化府、电机厂、一机床、工具厂、毛纺等10大控股公司；终结一毛厂、灯泡厂、洗涤剂厂、标准件厂、地材厂、古钢、瓷厂、东方铝业、妇儿商场等10大破产企业；完成43户商贸企业、3户外贸企业、4户工业企业的人资分离改制和5户国有独资企业的转制；电机厂、工具厂、一机床实施搬迁改造；建立投资控股公司、退休管理中心、物业管理公司等三大平台；减少国企身份1万人，减少国有企业95户。
目前，洗涤剂厂、地材厂等6家企业的破产工作全面展开，审计、评估、律师事务所已进驻企业，古钢、绒织印染厂、东方铝业和妇儿商场等4家企业，将于近期进入法律程序，届时将有577人名在职职工根据破产政策得到分流和安置。电机厂、工具厂、一机床的搬迁改造正有序推进。市国有投资控股有限公司已经以500万元投资注册成立，市国经物业总公司已在工商部门核准了注册名称。
人资分离目标
在职工安置方面，市国有资产经营公司共安置在职职工12996名。其中，山西针织厂、三晋铝业、太原玻璃瓶厂等三户企业实施破产，使5021名在职职工与企业解除劳动关系，3625名离退休人员得到安置，使10多亿的债务在破产中得到消化，引进日神集团、百圆裤业投资3亿元发展服装产业，组建钢铝加工园区，形成无缝钢管和铝材加工产业，可安排1350名职工上岗。
市国资委直管企业物产集团，累计调整职工劳动关系2177名，占职工总数的98．7％。饮食服务总公司共调整职工劳动关系1112人，占职工总数的57％。太原美容厅、面食店已完成公司制改制，银河宾馆、认一力处于产权转让阶段，6户企业职代会已通过，正处于人员安置阶段，3户企业正酝酿召开职代会。联运公司通过改制，1400名职工领到补偿金，并重新签订劳动合同，建立了新型劳动关系，其劳动积极性得到极大提高。工业供销总公司多年来职工生活没有保障，社会保险欠费多，职工就医难，通过人资分离，167名职工得到妥善安置。广东酒家141名职工劳动关系得到调整。目前，市国资委直管企业共计完成14830人的安置，占14户改制企业职工总数的73．9％。
目标责任明确
今年下半年，市国有资产经营公司对资产和经营居强势、有规模和潜力可挖掘的太原酒厂等10户企业，实施国有控股和参股，人员劳动关系全部调整，管理人员实行聘任制，经营者报酬实行年薪制。对资产和经营一般、发展潜力不大的50余户企业，区别不同情况分别实施重组、单体改制、拍卖或租赁，人员劳动关系全部调整，分别不同情况实施资产经营，力求形成新的资产经营优势和新的经济增长点，充分挖掘资产潜力，实现资产增值。对无资产或资产极少、负担沉重、经营瘫痪的近30户企业，人员劳动关系全部调整，资产归物业管理公司这个一新平台，实施统筹运作。
市国资委则着力抓好企业破产、重组、人资分离、搬迁改造、发展等“五大工程”，全面完成直管企业的改革任务。（冯日成） |
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